人工智能原本只是人类一个美好的想象，没想到，它却成为了21世纪最热的话题之一。人工智能正在飞速改变企业的管理模式，以考勤来说，从最早的无需打卡到后来的纸质签字打卡，再在如今很多企业采用的指纹打卡，小小的考勤方式就经历了多次改革，如今，随着移动互联网及人工智能的发展，采用人脸识别技术考勤的考勤方式正得到越来越多企业的关注，考勤方式逐渐向智能化的方向革新。
传统考勤方式的弊端
一是使用不便，二是查看和导出考勤数据也是麻烦事，经常需要工作人员拿着U盘从考勤机中拷贝出数据，如果公司内部有几台考勤机，还需要花费大量人力对数据进行合并、整理。
但眼考勤云无感打卡
但眼考勤云将人脸识别应用于摄像头，通过摄像头进行人脸识别，再与数据库里的的图像数据进行比对识别，从而实现无感打卡，而且管理者可以根据企业实际情况，能方便地设置考勤模式，是固定班制、排班制还是自由班制，或者几种班制相结合。考勤数据也会自动生成，而且数据全面，员工迟到情况、加班情况、工作时长等信息一清二楚，不需要管理人员进行二次加工，节省了日常工作时间。
企业考勤管理模式随着时代的发展而与时俱进。。但眼考勤云改变了传统的“只看信息不看人”的考勤签到模式，有效杜绝“信息到，人未到”的虚假打卡现象，更利于人性化、智能化管理。
