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欲望都市一笑 2019-09-19 20:45
锦衣卫里一线的捕快们，三十岁的都很少。我朋友所里最年轻的都四十几了。
年轻都想尽办法留在机关，比如像今年这样的大典的情况。这帮年轻人就得暂时下一线指挥了。
这帮自以为高人一等，自命不凡却只会谈兵的。在那瞎指挥。
更别说有些名利重的百户，自己年轻身体好没所谓，但那些老人。。
年长的东厂肯定不爽。经常以身体为借口。拒绝执行百户们的命令
百户们对此一点办法没有：一个是人家辈份比你长，你批评。。
二是，你官比人家大，跟小人物计较。有损面子。
三是，你处理不好，压力大。千户会觉得你没本事，这点小事都处理不好。印象不好，就完蛋了
所以。。
身体不好也是事实。

假正经也 2019-09-19 21:00
少管老不是不行，而是少根本就没有本事，能力，水平去管老的！

欲望都市一笑 2019-09-19 21:21
假正经也:少管老不是不行，而是少根本就没有本事，能力，水平去管老的！ (2019-09-19 21:00) 

这样实行很久了，特别是很多需要专业管理知识，却是外行领导内行。。

至尊狼王 2019-09-20 00:01
老的当然是不服管的，大家慢慢耗就是了

欲望都市一笑 2019-09-20 17:20
至尊狼王:老的当然是不服管的，大家慢慢耗就是了 (2019-09-20 00:01) 

少管老，少又在自打嘴巴了。具体经过不太清楚：
朋友说上下级沟通不是很顺畅。只会通知上班，下班却没人通知。有什么事他们也是最后一个知道的。
大家不满，今天故意怼了谈兵几句，谈兵直接回，意思就是干嘛要事事通知你们，做好自己的事就是了。。
这样的态度还怎么合作？
一个团体，肯定要及时沟通。不然怎么做事？


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