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今年自《中国足球总体改革方案》发布后，“足球改革”成为社会热词。在本次足代会上，足球界和媒体界都热盼中国足协能出台“脱钩”后具体的人事框架和新的管理模式，并推进一些切实的落地改革细则。
但令外界失望的是，这次足代会并不涉及“换届选举”，会议期间的实际内容只是调整了2个副主席的职能，对执委会的人选进行了微调，并由主席蔡振华留下了一些关于国家队未来建设和目标的务虚言论。
从本次足代会透露的信息来看，未来中国足协在脱钩总局之后将以执委会为集体决策机构，并由各专业委员会承担主要业务运作。但这次无论是两个原副主席的职能调整还是增补高洪波、黎瑞刚进入执委会，都只是浅层方面的人事变化。深层次的管理模式、运作机制、绩效目标、业务布局等等，均没有在本次会议被涉及。
就在足代会召开期间，广州恒大正代表中国足球乃至亚洲足球在世俱杯舞台上尽情发挥，并有可能创造第三名的历史最佳成绩。国际足联和亚足联这次都对恒大的世俱杯表现给予了高度的评价，但中国足协居然在任何官方对外宣传渠道上都只字不提恒大，仿佛与中国足球无关一样。
毫无疑问，“恒大模式”的成功在于管理，精髓就在扁平的管理体系、高效的决策机制、专业的运作方式、奖罚分明的目标绩效。而这一切，恰恰是中国足协长年以来为外界所诟病的痛点。
“实干兴邦，空谈误国”。如果中国足协不从管理升级的根本入手，那么在寒冬中落幕的足代会恐怕依然不会让中国足球看到春天，“足球改革”有可能还是空中楼阁。
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