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huozm32831 2014-06-07 08:39
         6月2日,精英集团宣布将选派15名少年女足球员赴巴西进行为期数年的足球培训,并接受文化教育。虽然男足小球员到国外接受培训的项目由来已久,但少年女足整队赴巴西训练、学习,这还是头一次。

  在上月刚刚结束的女足亚洲杯中,中国姑娘们夺得第三名,并获得2015年女足世界杯参赛资格。对于近年来成绩一路滑坡的中国女足而言,这是个不小的鼓励。重拾信心,球迷们期待着女足尽快奋起。

  值此之时精选好苗子赴海外深造,接受先进的足球理念熏陶,自然也寄希望于小队员们早日学成、报效祖国。然而,联想到上世纪90年代初男足少年留学巴西的“健力宝模式”,以及一批健力宝小将归国后的职业发展,则多了一丝忧虑。“走出去”学习,对于未来中国女足的发展而言,是件好事。但是,若留洋无法形成一个承上启下的良性循环,只是一定时期内针对少数球员的“特殊动作”,则很容易成为“空中楼阁”,对扩大中国足球根基几无作用。因此,女足应吸取过往的经验与教训,避免重走弯路,重蹈覆辙。

  师夷长技以制夷。青少年足球项目开展“洋务运动”,目标不是培养几个未来巨星,而是为项目的整体发展注入催化剂,起到加速发展的作用。在从专业化向职业化转型的道路上,女足项目遭遇了“两不靠”的尴尬境遇,后备人才储备捉襟见肘,境况堪忧。待遇差、出路少,是目前女足队伍不可回避的现实挑战。

  “洋务运动”兴许能培养出几位在将来担纲的角色,但离开一套从青少年到成年完整的培养、训练、选拔和竞赛机制,脱离承上启下的良性循环,仅依靠天才球员带来起色不过是治标不治本。更何况目前女足后备力量不足、工资待遇差,如此单薄的“家底”难以滋养足够多的好苗子,若在“矬子里拔将军”,更是雪上加霜。

  1999年女足世界杯决赛上,中国姑娘在点球惜败后的落寞还历历在目。重回巅峰,需要的不仅仅是时间。振兴女足,还需加强青少年梯队的建设和培养,解决女足职业化联赛的“鸡肋”窘境,在源头盘活人才输送,在比赛中让好苗子历练成长。

张融紫东 2021-08-26 07:53
谢谢楼主的分享


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