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[已解答]辞职了还欠工资怎么办? [复制链接]

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离线superghy

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2009-12-28
— 本帖被 小w 执行锁定操作(2011-01-15) —
我们公司欠了几个月工资,然后宣布停业,原来说什么时候发的,可是到了那个时候又不发,找劳动仲裁也不一定能得,还要不断的请假,怎么办呀?
我们现在手里有劳动合同和公司的欠工资证明的月份
[ 此帖被铁面在2010-01-07 11:53重新编辑 ]
山庄提示: 道行不够,道券不够?---☆点此充值☆
 
离线crucis

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只看该作者 沙发  发表于: 2009-12-28
展望未来,向前看吧。换个好一些的地方比什么都强。
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离线yellowbaby

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只看该作者 板凳  发表于: 2009-12-29
向前看吧,朋友。这钱要拿回来可要费功夫了
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离线aboutzhou

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只看该作者 地板  发表于: 2010-01-05
这种情况在中国是很多的
唉...弱者不能老是被欺负!
劳动仲裁也要看你欠了多少,少的话,那办事效率...真慢!还不一定有效
我认为借助媒体应该能好一点,有他们出面找劳动仲裁也好,去单位也好
毕竟有媒体效应,容易引起重视!比你个人去解决容易得多!
1条评分
铁面 金币 +10 回复认真,加分鼓励 2010-01-05
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离线yangzong

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只看该作者 4楼 发表于: 2010-01-06
找劳动监管部门,就算是破产了,处理财产时,第一还的也是工资
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离线erikchen

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只看该作者 5楼 发表于: 2010-01-07
申请劳动仲裁吧,公司破产清算一般都是工资要优先支付的
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离线zhaiben

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只看该作者 6楼 发表于: 2010-09-11
借助媒体应该能好一点
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离线yzs007168

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只看该作者 7楼 发表于: 2010-10-20
要呗,否则报警,警察不管的话,停电停水叫他停工
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离线lulu871021

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只看该作者 8楼 发表于: 2010-12-14
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的,工资计发到劳动合同终止或者解除之日,并应当在办理合同终止或解除手续时,一次性付清劳动者工资。”您可先要求单位支付到劳动合同解除之日的工资。若单位拒不执行,您可向单位所属的劳动监察部门投诉。

还可以申请劳动仲裁,或者提起诉讼
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离线wblawyer

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只看该作者 9楼 发表于: 2010-12-14
回 楼主(superghy) 的帖子
先申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资;解除劳动合同支付经济补偿金
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离线jackey0423

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只看该作者 10楼 发表于: 2010-12-27
回 3楼(aboutzhou) 的帖子
向前看吧,朋友。这钱要拿回来可要费功夫了
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离线jackey0423

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只看该作者 11楼 发表于: 2010-12-27
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离线jackey0423

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离线jackey0423

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