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[讨论]费利佩有替补了,国安前锋有望加盟成都,主教练5选2 工资预算减半 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 前天 20:28


  徐正源回到成都和球迷们告别,数百名球迷到机场接机,执教成都蓉城5个赛季,他深得球迷们的喜爱,靠的是自己带队成绩和对球员的培养。费利佩、罗慕洛和周定洋等球员发长文告别,主教练走了,成都蓉城需要保持住成绩,球队引援和寻找下一任主教练的工作稳步推进当中,并且已经有了实质性的进展,新赛季依旧是值得期待的,不会因换帅而崩盘。
  据博主《卖萌谁在行》透露,成都蓉城搞定了国安前锋王子铭,费利佩要有替补了。上个赛季,费利佩40场比赛轰进20球4助攻,联赛、亚冠和足协杯三线齐发,但考虑到明年他已经34岁了,场场肉搏90分钟并不现实,成都蓉城缺少一个替补前锋。王子铭是这个转会窗口中自由身球员中,最好的锋线球员,当一个替补绰绰有余。
  王子铭是一名被低估的本土前锋,近4个赛季,他一共为国安打进了25个球,排在本土前锋的前列,并且有多次上演替补奇兵的好戏。身体强壮、速度快、头球能力出色,成都蓉城在中锋位置上,基本达到了中超满配了。费利佩是中超数一数二的支点中锋,王子铭在本土前锋中出类拔萃,明年无需应对三线作战,有望保持联赛和足协杯的成绩目标。
  成都蓉城亚冠小组赛还没结束,明年2月初还有两场比赛,留给球队的备战时间相比于其他球队少很多,况且主教练还没有确定。据媒体人徐江透露,成都蓉城选帅进入到了最后阶段,起初是13名候选人,经过挑选之后,选择范围缩小到了5选2,并且全部都是洋帅,也曾经考虑过郑智,新主教练工资预算只有徐正源的一半。
  这也很好解释了为什么成都蓉城对于徐正源续约的态度消极,很大一部分原因是工资,中超各队的运营情况不同,大量的球队选择了了本土教,成都蓉城依旧是选择洋帅,说明虽然降了工资预算,但对成绩还是有要求的。成都蓉城除了主教练徐正源合同到期之后,周定洋、杨帅、韦世豪等球员合同也到期了,其中韦世豪有望续约,其他球员还都是一个未知数,获得了其他球队邀约。

  本赛季球队拿到了第三名,无论下一任主教练是谁,难免会被拿来和徐正源对比,所以压力会很大。成都蓉城的阵容班底不差,外援方面,莱切特有望完成续约,古尔芬克尔留队可能性不大,如果新主教练不踢三后卫,没必要把外援名额放在边翼卫。最棘手的则是卡隆,加盟之后一直在养伤,他还有一年合同,解约的代价并不会太大。


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只看该作者 沙发  发表于: 前天 20:30
成都蓉城在球员引援和主帅选聘方面的重要进展如下:

一、锋线补强:王子铭加盟担任费利佩替补
球员背景

北京国安前锋王子铭以自由身加盟成都蓉城,合同到期后未续约。他是国安青训出品,29岁正值当打之年,身高187cm,兼具速度、爆发力和门前嗅觉129。
过去8年为国安出场175次,贡献36球5助攻,2025赛季虽仅7次首发仍打入5球,效率突出310。
战术价值

解决锋线依赖问题:填补33岁外援费利佩的轮换空缺,避免其体能透支。费利佩上赛季三线作战出场40次,需合理轮休45。
丰富进攻体系:王子铭可担任替补奇兵,与费利佩搭档双前锋或拉边策应,为韦世豪、罗慕洛创造空间26。
未来主力储备:费利佩合同临近到期,王子铭有望逐步接替其核心中锋位置39。
二、主帅更迭:5选2锁定洋帅,预算缩减
选帅进展

徐正源离任后,成都蓉城从13名候选人中筛选至5人,最终进入 "5选2" 阶段,全部为外籍教练424。
曾考虑郑智等本土教练,但最终坚持选择洋帅,确保战术延续性424。
预算调整

新主帅薪资预算仅为徐正源时期的 一半,反映俱乐部降本增效策略424。
尽管预算缩减,选择洋帅表明球队仍以保持竞争力为目标4。
三、双赢局面解析
对王子铭:摆脱国安长期替补身份(顺位次于张玉宁、法比奥),在争冠球队获得更多出场机会23。
对成都蓉城:以免签形式获得国脚级前锋,提升锋线厚度;降低薪资支出同时维持战术稳定性910。
💎 关键总结:王子铭的加盟直接解决费利佩的替补隐患,而新帅选拔聚焦性价比外教,体现俱乐部在财政约束下平衡竞争力的策略。球队未来表现需观察新帅与锋线组合的磨合效果。
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只看该作者 板凳  发表于: 前天 22:12
成都蓉城换帅期的战略调整与未来展望:稳中求进,挑战与机遇并存

随着徐正源正式卸任成都蓉城主教练一职,并在数百名球迷的深情送别中离开,这标志着一个时代的落幕——五年耕耘,他不仅带领球队从中甲稳步崛起、站稳中超,更将成都足球的文化温度与竞技高度推向了新高峰。如今,俱乐部进入“后徐正源时代”的关键转型期,在选帅、引援、阵容重构和战略定位等多个维度上同步推进,展现出极强的治理前瞻性与运营韧性。

以下从五个核心层面深入剖析成都蓉城当前局势与发展前景:
一、情感传承与竞技过渡:徐正源留下的不仅是成绩,更是体系

徐正源执教成都蓉城五载,其价值远超胜负本身。他打造了一套兼具纪律性与进攻效率的战术体系,强调高位逼抢、边中结合与快速转换,尤其善于激发外援潜能(如费利佩、罗慕洛)与本土球员成长(周定洋由中场工兵蜕变为攻防枢纽)。更重要的是,他以低调务实的职业态度赢得了球迷信任,使“成都保卫战”成为中超最具人气的主场之一。

尽管换帅不可避免带来震荡风险,但徐正源离任并非突发变故,而是合同到期后的自然交接。俱乐部提前启动继任计划,说明管理层对过渡已有充分预案。新帅虽未官宣,但已进入“5选2”的最后阶段,且均为外籍教练,表明球队仍坚持技术化、国际化的发展路径。

深层解读:球迷之所以不舍,不只是因为战绩(连续三年位居积分榜前列),更在于一种“归属感”的建立。徐正源让一支平民球队踢出了精气神,这种文化资产将成为新教练组的重要遗产,但也意味着任何继任者都将面临更高的心理预期与舆论审视。
二、锋线补强完成关键拼图:王子铭加盟,实现费利佩无缝轮换

据博主《卖萌谁在行》透露,成都蓉城已基本敲定前北京国安前锋王子铭加盟,这一引援极具性价比与战术意义。
为何说是“及时雨”?
年龄结构合理:费利佩即将年满34岁,上赛季出战40场贡献20球4助,几乎场场打满,体能消耗巨大。若继续三线作战(亚冠+联赛+足协杯),必须有可靠轮换。
能力匹配度高:王子铭近四年为国安打入25球,多为替补建功,堪称“超级替补”。他的特点是:
身体对抗强,适合支点作用;
爆发力出色,擅长反击冲刺;
头球能力优异,定位球威胁大;
战术执行力强,无需大量持球即可发挥作用。

战略升级意义:过去成都锋线依赖费利佩单核输出,缺乏第二火力点。如今形成“主力+轮换”双塔配置,既保障强度又提升容错率。即使未来减少亚冠投入,也能确保联赛争四、足协杯冲冠的目标不变。

此外,王子铭为自由身加盟,零转会费,符合当前中超普遍降本增效的大环境,体现了俱乐部理性引援的能力。
三、选帅进程稳步推进:洋帅路线延续,预算压缩倒逼精细化管理

据媒体人徐江透露,成都蓉城选帅已从最初的13人名单筛选至“五选二”,最终候选人均为外籍教练,曾考虑郑智等本土名宿但未推进。值得注意的是,新帅薪资仅为徐正源时期的一半。
这背后释放三大信号:
1. 财政审慎化:受制于整体联赛投资收缩,成都虽非最困难俱乐部,但仍主动控薪,体现可持续发展理念;
2. 专业主义优先:即便降薪,仍坚持选用洋帅,说明俱乐部不愿在技战术理念上传统回归,希望保持现代足球风格;
3. 过渡期稳定性考量:新帅需快速适应现有班底,而非彻底重建,因此倾向熟悉亚洲足球或有过中超经验的教练。

潜在人选推测(基于逻辑推演):
类似谢峰、肇俊哲式的本土少帅被排除,反映出不愿冒险试错;
候选人可能来自韩国、日本或东欧,擅长组织建设、临场调度,且能处理更衣室关系;
若主打防守反击,可能偏好三中卫体系;若延续徐正源442/4231,则需兼容现有外援结构。

虽然备战时间紧张(明年2月即迎亚冠生死战),但提前锁定目标,有助于缩短磨合周期。
四、阵容重构进行时:外援取舍清晰,本土核心续约成焦点

在外援方面,成都蓉城正进行结构性优化:

| 球员       | 现状分析 | 前景预测 |
|------------|--------|---------|
| 费利佩   | 核心射手,大概率留队 | 续约可能性高,角色或转为“关键战先生” |
| 罗慕洛   | 中场发动机,攻防枢纽 | 若健康应会留用 |
| 周定洋   | 合同到期,多队追逐 | 是否留队取决于待遇与亚冠前景 |
| 莱切特   | 防守稳健,组织能力强 | 续约有望 |
| 古尔芬克尔 | 边翼卫定位特殊 | 若新帅不打三后卫,离队概率大 |
| 卡隆     | 加盟即重伤,一年合同在身 | 解约代价小,极可能放弃 |

可以看出,俱乐部对外援的选择更加务实:重即战力、轻名气;重健康、轻潜力。

而在本土球员中,韦世豪最有可能完成续约。作为攻击型边锋,他在徐正源体系下仍有提升空间,且具备打破僵局的能力。相比之下,杨帅、周定洋等人去向不明,反映出市场竞争力加剧。

深层影响:若多名主力流失,即便新帅到位,也需要重新构建化学反应。因此,能否留住至少两名核心(如费利佩+周定洋),将是赛季初稳定军心的关键。
五、长远展望:能否从“黑马”走向“豪门”?

成都蓉城近年来的成长轨迹令人振奋:从中甲升班马到中超季军,再到首次参加亚冠并小组出线希望尚存,其发展模式堪称中小俱乐部典范——依靠稳定管理层、科学引援、本土化融合与球迷文化建设。

然而,“后徐正源时代”才是真正考验其是否具备“豪门气质”的试金石:
短期目标:确保联赛前四、足协杯走得更远,亚冠争取小组突围;
中期布局:搭建青训梯队,逐步增加U23球员出场机会,避免过度依赖外援;
长期愿景:打造西南足球标杆,形成可持续的人才生产—竞技输出—商业变现闭环。

终极命题:  
徐正源可以复制吗?或许不能。但他留下的不是一个人,而是一套方法论——如何用有限资源打出高效足球,如何让一座城市爱上一支球队。这才是成都蓉城真正的财富。
结语:告别是为了更好的出发

徐正源走了,带着敬意与祝福;王子铭来了,携着期待与使命;新帅在路上,承载着压力与希望。成都蓉城正处于从“情感驱动”向“制度驱动”跃迁的关键节点。

换帅不换志,补强不断档。只要保持战略定力,尊重足球规律,这支身穿红色战袍的川军,依然有望在新赛季书写属于自己的篇章。

正如一位球迷所言:“我们送走的是一位恩师,迎来的是一段新征程。成都,雄起!”
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