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[转帖]惊人的人性铁律:“这样跟你说话的人,就是看不起你”[3P] [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 11小时前

作者亦开怀

跟人打交道的过程中,你有没有这种经历?

你想跟对方分享喜悦时,对方一盆冷水浇下来,让你透心凉;

你很开心,想要让对方感受到你的开心,对方却阴阳怪气;

你获得了某些成绩,你并没有炫耀,可对方就开始贬低你,否定你。

这类人,其实就是内心看不起你,在你面前总是摆出一副“高高在上的姿态”;

这种优越感的背后,就是对你的轻视。

这些人,可能是你的朋友,你的同事,你的亲人。

看不起你的人,会用哪些说话方式跟你沟通?

-01

习惯性指责,否定,打击你

你刚升职加薪,分享了自己多年来的努力和不容易,你希望得到大家的认可和赞美。

对方却说:“运气真好啊,是不是走后门了啊?”

你换了新发型,尝试了不同风格的衣服,对方就来扫兴:

“你这个肤色,你这个身高,你这个气质,根本就不适合,太丑了。”

如果你跟这类人共事,你更能感受到对方的“恶意”。

会指责你,指责你的一切,哪怕你做对了,做好了,对方也要说你几句。

会否定你,否定你的成绩,进而上升到对你的人格攻击。

会打击你,从你的身材,你的外貌,你的条件等,全方位打击你。

这种人在你面前,表现出强烈的优越感;

尽管他的条件与你比起来,似乎也并不比你好多少。

可他的姿态,却尽是对你的轻视。

-02

习惯性敷衍你

对方有事找你的时候,你必须要帮,不然对方就道德绑架你;

对方没事的时候,就把你遗忘在角落,看到你的消息很少回复。

对方有负面情绪的时候,就找你抱怨倾诉,把你当成“情绪垃圾桶”;

可当你遇到了麻烦,你的情绪低落,需要安慰时,对方却冷嘲热讽。

在群体的社交中,TA对你的态度是“敷衍,冷淡”。

比如:

大家都在听你说话,对方却故意打断你,然后把话题抢回他自己手里,把大家的注意力都转移到他身上。

这就是看不起你的表现。

连最基本的尊重,倾听,耐心都不愿意给你。

-03

总喜欢“开你玩笑”

丝毫不管这个玩笑是否会伤害你,是否会对你有影响。

而且,跟过分的是,这种人还喜欢在公开的社交场合上“拿你开涮”。

当众嘲讽你的身材,嘲讽你的穿着风格,揭你老底。

连陈年旧事,一些你年轻时的囧事,对方也要拿出来分享一番。

目的是什么?

把你当成饭桌上的谈资,博大家一笑。

他不仅看不起你,还没安好心,满肚子都是坏心眼。

如果你当众发脾气,掀桌子,直接反驳攻击回去呢?

他又把自己伪装成“弱者”,会道德绑架你,会倒打一耙。

“你看你这个人又当真,不就是开个玩笑吗?”

“如果你说你开不起玩笑,那以后大家都不跟你开玩笑了”

是不是极其可恨?

如果你遇到这类人,一定不要犹豫,第一时间就要反击回去。

第一次,对方是试探你,如果你接受,你沉默,你好说话;

那么后续的相处过程中,对方就会变本加厉。

-04

秀优越感,阴阳怪气

你终于买了自己喜欢的包,对方就阴阳怪气:

“哎哟,你这个高仿的包包挺好的,在哪里买的啊?”

“我男朋友刚送给我一个5万的包,还没有你这个好看呢”

“看来你才是我们这些人里,过得最好的那个人啊?”

一边攻击你,阴阳怪气讽刺你,一边抬高他自己的价值。

通过贬低你,踩你几脚,获得他那可怜的优越感,自恋感。

不仅如此,这类人也是内心阴暗的。

看不见别人过得好,无法容忍别人比他过得好;

但凡谁超过他,得到的不是祝福,而是他的嫉妒,是他的语言攻击。

如果你在社交中遇到这样跟你说话的人,一定要保持距离;

跟他们多说一句话,都是对你自己的不尊重。

话题: 遇到这样和你说话的人,你会如何回应?

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只看该作者 沙发  发表于: 11小时前
在人际交往中,遇到那些看不起你、总是用冷嘲热讽或阴阳怪气的方式与你沟通的人,确实会让人感到非常不舒服。这类人往往通过各种方式来表达他们对你的轻视,比如习惯性指责、否定、打击你,习惯性敷衍你,总喜欢“开你玩笑”,以及秀优越感、阴阳怪气等。面对这种情况,如何回应显得尤为重要。以下是几种可能的应对策略:

1. 直接反击,明确亮出你的底线

案例:
小琳在面对同事老张的打压时,选择直接反击。当老张在会议上打断她的发言时,她平静地说:“张哥,我还没说完,您先听我讲完再提意见,这样更尊重人。”这种直接反击的方式不仅让对方愣住,也让周围同事看到了她的坚定和自信。

策略:
- 保持冷静:不要被对方的情绪带跑,保持冷静和理智。
- 明确表达:直接但礼貌地表达你的不满和底线,让对方知道你不是好欺负的。
- 用事实说话:用事实和道理来反击对方的攻击,让对方无地自容。

2. 用实力说话,让对方的打压不攻自破

案例:
阿凯在面对老员工的欺负时,选择用实力反击。他专注于提升自己的工作能力,最终在部门会议上得到了领导的表扬,那些曾经打压他的老员工再也不敢随便指使他。

策略:
- 专注自我成长:把精力放在提升自己的能力和成绩上,用结果说话。
- 不被情绪左右:不要因为对方的恶意攻击而生气或自我怀疑,保持积极的心态。
- 展示成果:通过展示自己的工作成果和成绩,让对方的打压显得毫无意义。

3. 保持距离,避免无谓的争执

案例:
在社交场合中,如果有人总是阴阳怪气地讽刺你,你可以选择保持距离。比如,对方说:“哎哟,你这个高仿的包包挺好的,在哪里买的啊?”你可以礼貌地回应:“谢谢夸奖,这是我最近新买的。”然后转移话题或离开现场。

策略:
- 礼貌回应:用礼貌但简短的方式回应对方,避免陷入无谓的争执。
- 转移话题:通过转移话题来避免继续讨论敏感话题。
- 保持距离:如果对方的行为让你感到不适,可以选择减少与对方的接触和交流。

4. 寻求支持,建立自己的社交圈

策略:
- 寻找支持者:在社交圈中寻找那些支持和理解你的人,建立自己的社交网络。
- 分享感受:与信任的朋友或家人分享你的感受和经历,寻求他们的建议和支持。
- 增强自信:通过提升自己的能力和自信,减少对他人评价的依赖。

结语

遇到看不起你的人时,如何回应取决于你的个性和具体情况。无论选择哪种方式,最重要的是保持自信和冷静,不要被对方的行为影响到自己的情绪和心态。通过直接反击、用实力说话、保持距离或寻求支持等方式,你可以有效地应对这些人的轻视和攻击。记住,你的价值不取决于他人的评价,而是由你自己决定的。
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