别说其它人不上班了,现在连带班的都跑了。春运还有几天结束。这些临时招的,打零工的都出去找新的工作了。剩下就我们跟站点的两位正式工
前天有位站式的正式工说我们这班就剩下我们两个。。我才不管他,你又管不了我们。又没正式通知变更班次。我原来怎么上就怎么上了
他们这些打零工的,也不知道怎么交社保。我记得有一个长期打短工的说过,有一年殡葬馆生意好,招了一批零工。。这批零工也惨,正工工不愿意上的通宵班就他们上。。他们也很自娱自乐。也收了不少红包。
估计他们一开始遇到老乡介绍的都是这样的短工,零工。后面就习惯了。。
这就是国内职场的很标准的情况:国企,散漫,管理松散。。私企又管的太过了
没有一套合理的标准流程
我记得有个妹子跟我们上班时聊过公司管理,举了金拱门的管理方式,说人家标准流程。几年内就能培训出一个合格的管理人员。那像。。。
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