工作都是很辛苦的，不管在什么岗位还是职业，总会面临进退两难的境地。工作干得不痛快，其实就两个原因：一是待遇少了，自我感觉不满意；二是工作不是自己想干的，或者喜欢的，为了谋生勉强而做，时间久了心生厌倦。至于人际关系、职场上的那些事，大多数能忍，忍不住的时候看在工资高的面子上也能够过得下去。不管如何，在职场上屡次跳槽换来换去也不是个办法，时间久了也会觉得这么做不好，不仅不稳定，也处于颠肺流离的状态。要想职场稳定，一般来说需要做到以下几步：一是技能稳定，别人无可代替。你所做的事，别人没办法代替你的，你的价值很高，比如你是医生，医术别人很难学会，自然饭碗就比较稳固。二是单位条件待遇好。为什么现在许多家长都特别希望孩子在体制内，当公务员，原因就是在体制内非常稳定，没有那么多乱七八糟的事，考虑问题也不会很辛苦，就踏踏实实干好自己的工作就可以了。找一个好单位和职位，对于自己的成长会非常大，不然在小公司，极有可能企业效益不好会到处裁员。三是个人发展有空间。岗位是需要提升的，主要是薪酬等方面条件要达到，当有稳定的收入以后，人做事才会有干劲。同时也得兼顾家庭还有以后有孩子以后该怎么分配的问题，从这角度来说，女生一般会从事老师、文员等方面的工作，这样能够协调安排好自己的事情。所以现在可以好好思考一下，自己想要的是什么，或者说以后该解决什么样的问题，还有未来的规划，仔细思考以后，就能够做出合理的选择。
