我说过以前老单位里的主管是个官迷,这是真的,没有说谎。我举一个例子:经理据说高升了,要调到另一个更大的单位里去担任经理了,尽管他什么政绩也没有!当然,人走了,经理的位置也不能闲着。因为经理助理和经理二个人都是上级公司派到我们单位的,本着肥水不流外人田,自家人好办事的习惯性思维,上级领导找经理助理谈话,要他接任经理的位置。没想到经理助理是一口回绝。经理助理说,经理在位期间,给客户们做出了许多的承诺,但至今是一个也没有兑现。人家窝了一肚子的火,来吵过好几次了。如今他拍拍屁股走了,把这些烂摊子甩给了自己。这怎么行?!自己不愿意给别人去擦屁股,再说,也没本事去擦这泡烂污!!除非经理走之前把他的那些承诺兑现掉,否则自己绝不会接他的班。上级领导和颜悦色的要求经理助理忍辱负重,不要斤斤计较。并承诺只要经理助理肯接班,工资待遇不会比经理的少。但经理助理是毫不妥协。最后,上级领导实在是没有办法了,才找到主管,问其愿不愿意接经理的班?主管是拍着胸脯,慷慨激昂的表示,无条件接班,决没有二话!于是,主管立刻升官,当了经理,虽然此时距离主管退休只有一年的时间!!!
主管当了经理后,月工资上调到5000元。但原来的经理月工资是7000—8000元,经理助理是5000元,不算奖金。由于他们二人都是上级公司委派下来的,奖金由上级公司发放,不在我们单位领取,所以具体数额不详。主管是3500元,另外再拿500元的岗位津贴,没有奖金。相比之下,主管从表面上看是高升了,但从待遇来说是大打折扣!连单位的女财务和工程部主管,其他的正式工都在背后骂主管,真是个官迷!!工资被克扣成这样,还想着要当官。换了我们,才不会当这个屌官呢。丢不起这个人!!!人有脸树有皮嘛!!!正式的任命在吃年夜饭的那天开职工大会上宣布了。晚上吃年夜饭的时候,据说经理助理十分的伤感,差点哭了。端着酒杯🍸要前经理不要忘了他,有机会调自己去他那里工作。(年夜饭我没去吃,正好轮到我值班)看来,还是想当官啊!只是没掌握好分寸,错误的估计了形势!!!官迷其实人人都有的!!!
本文由假正经也于2019年9月13日(农历中秋节)14:10分原创首发于武当休闲山庄的“职场讨论”一栏。版权由作者和武当休闲山庄共有,转载请注明出处。
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