20日，2018赛季中国足球协会职业联赛总结大会在上海举行。会上公布了新政策，中国足协对中超、中甲、中乙三级俱乐部的支出、注资、亏损、薪酬、奖金等5个方面都提出了限额要求。其中，中超俱乐部在2019赛季的总支出不得超过12亿元，而国内球员个人薪酬最高（不含奖金）不得超过税前1000万元。
中超俱乐部的支出限额在2019至2021赛季要逐年下降，其目的是引导俱乐部理性投入，在2019赛季的支出限额为12亿元，而随后两个赛季则递减为11亿元和9亿元。中甲和中乙球队则分别稳定在2亿元和0.35亿元。值得一提的是，青训支出并不在支出限额之列。
在最受关注俱乐部薪酬总额的限定上，中超俱乐部一线队外籍球员、国内球员、预备队球员的薪酬总额占总支出比例要在未来3个赛季里逐年下降，具体比例分别为65%、60%和55%；中甲俱乐部的具体比例分别为70%、65%和55%。中超球队中，国内球员个人薪酬最高（不含奖金）不得超过税前1000万元。为鼓励球员为国效力，参加2019年亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国家队球员在个人最高薪酬限额基础上，上浮20%执行。2019年1月1日起，在中国足协新备案的合同按限额签订，合同尚未到期的球员，待现有合同到期后再按限额重新签订。
2019至2021赛季的俱乐部投资人注资限额，中超分别为6.5亿元、5.6亿元和3亿元，中甲为1.1亿元、1.0亿元和0.9亿元。在亏损限额方面，中超分别为3.2亿元、2.9亿元和2.7亿元，中甲为0.7亿元、0.6亿元和0.5亿元。
俱乐部全年奖金总限额方面，亚冠的赢球和平球奖金分别为600万元/场和200万元/场，中超的赢球和平球奖金为300万元/场和100万元/场，中甲的赢球和平球奖金为100万元/场和30万元/场。
对于未来在实际操作中超过以上限额的俱乐部，中国足协也制定了处罚措施，主要有警告、减少直至取消内外援引援名额、扣除联赛积分等。
中国足协还将继续加强对“阴阳合同”的治理，包括俱乐部自查、足协稽查和移交税务机关处理等。违规俱乐部将受到扣除联赛积分、取消准入资格的处罚，违规教练员、球员将受到一至三年禁赛处罚。
